La mayoría de los entrenamientos de security awareness training (SAT) son solo un ejercicio de "marcar la casilla" para cumplir con normativas, no una forma de cambiar el comportamiento de verdad. En este video corto, el experto en aprendizaje de adultos, el Dr. Joshua Stern, explica por qué ese enfoque de "una vez al año, clic y listo" casi nunca funciona. Y qué se necesita en realidad para crear hábitos más seguros en el trabajo.
Con base en prácticas respaldadas por investigación, el Dr. Stern explica cómo la psicología del mundo real (como la urgencia, la autoridad e incluso el miedo a quedar en ridículo) puede empujar a buenos empleados a tomar decisiones riesgosas. Comparte por qué un SAT efectivo debe ser relevante y atractivo, enfocado en la aplicación práctica y no solo en la memorización.
El objetivo es minimizar el error humano mejorando las habilidades de detección, mientras se construye una cultura de seguridad positiva donde las personas se sientan seguras para alzar la mano, hacer preguntas y hablar cuando algo se ve sospechoso.
Mira el video para conocer la perspectiva del Dr. Stern. Luego, revisa su informe completo para ver cómo se ve "hacer bien el SAT" en la práctica.
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