A diferencia de los equipos rojos, que se centran en pruebas de penetración y en simular ataques, y de los equipos azules, que se centran en defenderse y responder a amenazas, los equipos púrpura fomentan la colaboración entre ambos. Permiten compartir información y crear estrategias conjuntas para mejorar las capacidades de detección y respuesta ante amenazas.

• Mejor detección y prevención de amenazas

• Mejor comunicación entre los equipos ofensivos y defensivos

• Mejor alineación de las estrategias de seguridad con las amenazas reales

• Identificación y corrección más rápida de vulnerabilidades

Los equipos púrpura actúan como el "pegamento" entre los equipos rojo y azul al facilitar la comunicación abierta y la colaboración. Permiten que los equipos rojos compartan información sobre métodos de ataque, mientras los equipos azules dan retroalimentación sobre las estrategias de respuesta. Juntos, ajustan los procesos para fortalecer las defensas de seguridad de una organización.

Cualquier organización con activos digitales valiosos que proteger puede beneficiarse de un equipo púrpura. Sin embargo, son especialmente valiosos para empresas con infraestructuras de seguridad sólidas, operaciones a gran escala o aquellas en industrias de alto riesgo como finanzas, salud o infraestructura crítica.

Para implementar una estrategia de equipo púrpura:

• Evalúa las capacidades actuales de tus equipos rojo y azul.

• Fomenta una cultura de colaboración y comunicación.

• Usa marcos como MITRE ATT&CK® para guiar los ejercicios.

• Invierte en capacitación y herramientas que den soporte a las operaciones del equipo púrpura.

Sí, certificaciones como "MAD20™ ATT&CK® Purple Teaming Methodology" validan el conocimiento de los principios del trabajo en equipo púrpura. Estas certificaciones se centran en habilidades como aprovechar las tácticas adversarias, fomentar la colaboración y mejorar las defensas organizacionales.